Pages - Menu

Pages - Menu

Bila Masanya Kaunseling Diperlukan?

  1. Rasional Perkhidmatan Kaunseling

    Kewujudan Ketegangan dan ketidakpuasan ditempat kerja.
    Ketidakseimbangan emosi.
    Kebimbangan tentang kemahiran dan kemampuan.
    Perbezaan individu yang bertentangan dengan imej korporat.
    Konflik peranan dengan caragaya pentadbiran pengurus.
    Perbezaan di antara keperluan personel dengan polisi jabatan.
    Prestasi kerja yang tidak memuaskan dan tabiat kerja yang tidak baik.
    Masalah peribadi dan keluarga.
    Kebosanan kerja dan kekurangan pergerakan kerjaya.
    Keperluan pertolongan untuk mengembangkan sesuatu tingkah laku.
    Keperluan sokongan dalam menghadapi krisis semasa.
    Mengapa Kaunseling Diperlukan
    Masalah Pencapaian Mutu Kerja
    Masalah Sikap
    Masalah Penyesuaian Diri
    Stress Di tempat Kerja
    Masalah Situasi

 Bila Masanya Kaunseling Diperlukan?


  1. Kurang keyakinan diri
  2. Masalah perhubungan dengan rakan
  3. Masalah peribadi
  4. Pengurusan diri, Masalah lupa, sukar menguruskan masa, sukar menumpukan perhatian dalam kelas
  5. Pengaruh rakan sebaya
  6. Masalah komunikasi, hilang minat, persekitaran dan lain-lain
  7. Masalah emosi, trauma, fobia, rendah diri, pasif, cemburu dan menyendiri
  8. Kemahiran ketegasan diri, kemahiran belajar
  9. Kemahiran menguruskan tekanan dan kemarahan
  10. Ingin tahu personaliti dan mengenali diri
  11. Ingin merancang melanjutkan pelajaran dan dunia kerjaya
  12. Dan seterusnya

No comments:

Post a Comment

Terima Kasih sudi komen